Qualifizierte Fachkräfte im Handwerk in nur 3-5 Wochen einstellen

Unser System hilft über 200 Handwerksbetrieben planbar Fachkräfte einzustellen und langfristig zu binden – ohne Zeitaufwand.

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer im Handwerk bekannt vor?

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Statt Planbarkeit steht ständiges Feuerlöschen an der Tagesordnung. Infolge verlierst Du Deine Kunden und Deinen Umsatz an die Konkurrenz.

Überlastung der Mitarbeiter

Das macht sich bei Dir durch schlechte Stimmung und steigende Krankheitsausfälle bemerkbar. Dadurch steigt die Gefahr, dass Deine Leistungsträger kündigen, wodurch Chaos in Deinem Betrieb ausbricht und wertvolles Knowhow verloren geht.

Ihre Lösung für echte Fachkräfte-gewinnung in Rekordzeit!

Unser System hilft über 200 Handwerksbetrieben planbar Fachkräfte einzustellen und langfristig zu binden – ohne Zeitaufwand.

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Deiner Region, sodass Du qualifizierte Initiativbewerbungen erhältst.

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

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Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

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Welche Erfolge erzielen unsere 250+ Partnerbetriebe?

250+ große und kleine Unternehmen vertrauen Talenthafen

Über die Talenthafen GmbH

Ihr Branchenpartner für Handwerksbetriebe

Wojtek Nowak

Geschäftsführer

Wojtek Nowak zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen.

Seine langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Technologie hinter Talenthafen zu entwickeln.

Bastian Kurth

Senior Consultant

Bastian Kurth​ zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen.

Seine langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Technologie hinter Talenthafen zu entwickeln.

Mina Karabakan

Key Account Executive

Mina Karabakan zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird sie zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum ihr Wissen zu teilen.

Ihre langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und ihr Studium zum Thema Machine Learning hat sie genutzt, um die Technologie hinter Talenthafen zu entwickeln.

Was sind Ihre nächsten Schritte?

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.​

2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Talenthafen-Methode zu erreichen.

Häufige Fragen in der Handwerksbranche

Talenthafen versteht die speziellen Anforderungen im Handwerk und bietet gezielte Unterstützung bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Wir nehmen Ihnen den gesamten Rekrutierungsprozess ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Die Dauer hängt von der Position und den Anforderungen ab. In der Regel können wir jedoch innerhalb weniger Wochen passende Kandidaten vorstellen, da wir auf ein großes Netzwerk und moderne Rekrutierungsmethoden zurückgreifen.

Wir führen detaillierte Vorgespräche und nutzen branchenspezifische Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass der Kandidat sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.

Talenthafen kann alle Positionen im handwerklichen Bereich besetzen – von Fachkräften, Vorarbeitern bis hin zu leitenden Positionen wie Bauleitern und Meistern.

Unsere Preise variieren je nach Position und Anforderungsprofil. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot und erläutern transparent die Kosten.

Ja, neben der klassischen Personalsuche bieten wir auch HR-Consulting an und unterstützen Sie dabei, eine nachhaltige Personalstrategie zu entwickeln, die Ihre langfristigen Ziele berücksichtigt.

Wir übernehmen das Screening und die Erstgespräche mit den Bewerbern und stellen Ihnen nur die besten Kandidaten vor. Sie entscheiden, mit wem Sie weitere Gespräche führen möchten, und wir unterstützen Sie bis zur finalen Entscheidung.