Wir packen die Dinge an und denken voraus, um Chancen zu ergreifen und Herausforderungen rechtzeitig zu meistern.
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.
Zusammenarbeit sind wir stärker. Wir arbeiten als Team, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und unterstützen uns gegenseitig.
Hohe Standards sind unser Maßstab. Wir streben danach, unsere Aufgaben mit höchster Qualität und Effizient zu erfüllen.
Wir stehen zu unserem Handeln und den Ergebnissen unserer Arbeit.
Flexibel und anpassungsfähig – Wir sind bereit für die Herausforderungen, einer sich schnell verändernden Welt.
In der Kommunikation und in allen Prozessen zeigen wir Ihnen transparent auf, woran wir gerade arbeiten.
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt und wir setzen alles daran, ihre Erwartungen immer wieder zu übertreffen.
Individuell
Jeder Partner ist einzigartig, daher auch unsere Arbeit.
Ausgezeichnet
Wir sind selbst als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und leben vor.
Innovativ
Wir schauen immer wieder nach den neuesten und effektivsten Lösungen.
Verantwortlich
Wir übernehmen die volle Verantwortung für den Erfolg unserer Partner und sind immer erreichbar.
Individuell
Jeder Partner ist einzigartig, daher auch unsere Arbeit.
Ausgezeichnet
Wir sind selbst als Top Arbeitgeber ausgezeichnet und leben vor.
Innovativ
Wir schauen immer wieder nach den neusten und effektivsten Lösungen.
Verantwortlich
Wir übernehmen volle Verantwortung für den Erfolg unserer Partner und sind immer erreichbar.
Wojtek Nowak
Geschäftsführung
w.nowak@talenthafen.com
+49 176 31371144
Finja Tiedemann
Head of People & Culture
f.tiedemann@talenthafen.com
+49 157 78875989
Bastian Kurth
Senior Consultant
b.kurth@talenthafen.com
+49 151 21439066
Mina Karabakan
Key Account Executive
m.karabakan@talenthafen.com
+49 176 66999840
Marco Junge
Talentlotse
Tim Telscher
Key Account Executive
t.telscher@talenthafen.com
+49 176 74707586
Chiara Steinborn
Marketing Managerin
Cagatay Kahlmann
Controlling & Operations
Alperen Günaydin
Finance & Consultant
a.gunaydin@talenthafen.com
+49 176 61962031
Alexander Abicht
Head of Marketing
Christoph Tiemann
Kundenberater
Bianca Fäseke
Recruiting
Bennett Bicker
Account Manager
b.bicker@talenthafen.com
+49 151 52144644
Max Reinecke
Kundenberater
Clarissa Böhnke
Talentlotsin
Hendrik Köhnke
Art Director
Gregor Gulbani
Kundenberater
Ben Reinecke
Kundenberater
Nils Kortenhoff
Creative Director
Wiktor Nowak
Data Management
Paulina Meux
Talentlotsin
Firat Aydin
Creative Team
Barbara Nowak
Recruiting
Ehem. Geschäftsführer Vater PCS
Inhaber Johannes Schütze AG
Unsere Server laufen auf 100% Ökostrom
Unsere
Kommunikation ist 93% digital
Wir unterstützen Bildungsprojekte in Afrika zur Integration neuer Fachkräfte
Unsere Flotte setzt zu 90% auf E-Mobilität
Unsere Server laufen auf 100% Ökostrom
Unsere
Kommunikation ist 93% digital
Wir unterstützen Bildungsprojekte in Afrika zur Integration neuer Fachkräfte
Unsere Flotte setzt zu 90% auf E-Mobilität
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Nachdem Sie das Kontaktformular ausgefüllt haben, wird sich in Kürze ein Mitarbeiter bei Ihnen melden. Gemeinsam besprechen Sie Ihre aktuellen Herausforderungen und wie wir Sie dabei unterstützen können.
Wenn wir anhand unserer Analyse sehen, dass wir Ihnen eine Einstellungsgarantie geben können, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg.
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Da wir mit talenthafenOS nicht mehr an bestimmte Kanäle gebunden sind, sondern das volle Spektrum der digitalen Medien für Sie ausschöpfen können, sprechen wir nahezu jede Person an. Unser Kundenstamm besteht jedoch größtenteils aus Industrie-, IT- und Gesundheitsunternehmen.
Wir sind Unternehmensberatung und Dienstleister zugleich. Unser Team besteht sowohl aus Strategen, Kreativen und Marketing-Experten. Unsere Software zeigt uns jederzeit an, wo unsere Partner gerade Nachholbedarf haben, um gezielt und effizient Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Social Media sollte nur ein Teil der Arbeitgeberpräsenz sein. Talenthafen nutzt die gesamte Power der digitalen Medien und kombiniert diese, um Bewerber ganzheitlich und plattformübergreifend zu erreichen und emotional abzuholen.
Die Dauer hängt von der Position und den Anforderungen ab. In der Regel können wir jedoch innerhalb weniger Wochen passende Kandidaten vorstellen, da wir auf ein großes Netzwerk und moderne Rekrutierungsmethoden zurückgreifen.
Wir führen detaillierte Vorgespräche und nutzen branchenspezifische Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass der Kandidat sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.
Talenthafen kann alle Positionen in jeder Branche besetzen – von Fachkräften, Azubis bis hin zu leitenden Positionen.
Unsere Preise variieren je nach Position und Anforderungsprofil. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot und erläutern transparent die Kosten.
Ja, neben der klassischen Personalsuche bieten wir auch HR-Consulting an und unterstützen Sie dabei, eine nachhaltige Personalstrategie zu entwickeln, die Ihre langfristigen Ziele berücksichtigt.
Nicht gefunden, was Sie suchen?
Social Media sollte nur ein Teil der Arbeitgeberpräsenz sein. Talenthafen nutzt die gesamte Power der digitalen Medien und kombiniert diese, um Bewerber ganzheitlich und plattformübergreifend zu erreichen und emotional abzuholen.
Talenthafen versteht die speziellen Anforderungen im Handwerk und bietet gezielte Unterstützung bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Wir nehmen Ihnen den gesamten Rekrutierungsprozess ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Dauer hängt von der Position und den Anforderungen ab. In der Regel können wir jedoch innerhalb weniger Wochen passende Kandidaten vorstellen, da wir auf ein großes Netzwerk und moderne Rekrutierungsmethoden zurückgreifen.
Wir führen detaillierte Vorgespräche und nutzen branchenspezifische Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass der Kandidat sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.
Talenthafen kann alle Positionen im handwerklichen Bereich besetzen – von Fachkräften, Vorarbeitern bis hin zu leitenden Positionen wie Bauleitern und Meistern.
Unsere Preise variieren je nach Position und Anforderungsprofil. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot und erläutern transparent die Kosten.
Ja, neben der klassischen Personalsuche bieten wir auch HR-Consulting an und unterstützen Sie dabei, eine nachhaltige Personalstrategie zu entwickeln, die Ihre langfristigen Ziele berücksichtigt.
Wir übernehmen das Screening und die Erstgespräche mit den Bewerbern und stellen Ihnen nur die besten Kandidaten vor. Sie entscheiden, mit wem Sie weitere Gespräche führen möchten, und wir unterstützen Sie bis zur finalen Entscheidung.
Über den Button gelangen Sie auf unsere Kontaktseite.
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