Alles aus einer Hand

Alles aus
einer Hand

Recruiting. Employer Branding. Onboarding. Consulting.

Recruiting.
Employer Branding.
Onboarding. Consulting.

Werte, die wir jeden Tag leben

Wir machen den Mittelstand zukunftsfähig

Individuell

Jeder Partner ist einzigartig, daher auch unsere Arbeit.

Ausgezeichnet

Wir sind selbst als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und leben vor.

Innovativ

Wir schauen immer wieder nach den neuesten und effektivsten Lösungen.

Verantwortlich

Wir übernehmen die volle Verantwortung für den Erfolg unserer Partner und sind immer erreichbar.

Individuell

Jeder Partner ist einzigartig, daher auch unsere Arbeit.

Ausgezeichnet

Wir sind selbst als Top Arbeitgeber ausgezeichnet und leben vor.

Innovativ

Wir schauen immer wieder nach den neusten und effektivsten Lösungen.

Verantwortlich

Wir übernehmen volle Verantwortung für den Erfolg unserer Partner und sind immer erreichbar.

Talenthafen in Zahlen

0

Jahre Erfahrung

0

Einstellungen
pro Monat

0

Experten im Team

0

Tage zur ersten Einstellung

Ein Einblick in das Dreamteam

Creative, Strategy, Tech, Development, Plattform, Produktion.

Wojtek Nowak

Geschäftsführung

w.nowak@talenthafen.com

+49 176 31371144

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Finja Tiedemann

Head of People & Culture

f.tiedemann@talenthafen.com

+49 157 78875989

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Bastian Kurth

Senior Consultant

b.kurth@talenthafen.com

+49 151 21439066

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Mina Karabakan

Key Account Executive

m.karabakan@talenthafen.com

+49 176 66999840

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Marco Junge

Talentlotse

Tim Telscher

Key Account Executive

t.telscher@talenthafen.com

+49 176 74707586

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Chiara Steinborn

Marketing Managerin

Cagatay Kahlmann

Controlling & Operations

Alperen Günaydin

Finance & Consultant

a.gunaydin@talenthafen.com

+49 176 61962031

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Alexander Abicht

Head of Marketing

Christoph Tiemann

Kundenberater

Bianca Fäseke

Recruiting

Bennett Bicker

Account Manager

b.bicker@talenthafen.com

+49 151 52144644

Max Reinecke

Kundenberater

Clarissa Böhnke

Talentlotsin

Hendrik Köhnke

Art Director

Gregor Gulbani

Kundenberater

Ben Reinecke

Kundenberater

Nils Kortenhoff

Creative Director

Wiktor Nowak

Data Management

Paulina Meux

Talentlotsin

Firat Aydin

Creative Team

Barbara Nowak

Recruiting

und 15 weitere..

Bist du der Nächste?

Unser Beirat

Immer bestens beraten.

Michael Raßdörfer

Ehem. Geschäftsführer Vater PCS

Johannes Schütze

Inhaber Johannes Schütze AG

Nachhaltiges Recruiting. Nachhaltige Welt.

Unsere Server laufen auf 100% Ökostrom

Unsere
Kommunikation ist 93% digital

Wir unterstützen Bildungsprojekte in Afrika zur Integration neuer Fachkräfte

Unsere Flotte setzt zu 90% auf E-Mobilität

Unsere Server laufen auf 100% Ökostrom

Unsere
Kommunikation ist 93% digital

Wir unterstützen Bildungsprojekte in Afrika zur Integration neuer Fachkräfte

Unsere Flotte setzt zu 90% auf E-Mobilität

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

1. Kontaktformular ausfüllen

Klicken Sie unten auf den Button und füllen Sie das Kontaktformular aus. Nur so können wir uns individuell auf unser persönliches Erstgespräch vorbereiten.

2. Persönliches Gespräch

Nachdem Sie das Kontaktformular ausgefüllt haben, wird sich in Kürze ein Mitarbeiter bei Ihnen melden. Gemeinsam besprechen Sie Ihre aktuellen Herausforderungen und wie wir Sie dabei unterstützen können.

3. Mögliche Zusammenarbeit

Wenn wir anhand unserer Analyse sehen, dass wir Ihnen eine Einstellungsgarantie geben können, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg.

Gute Frage? Gute Antwort!

Doch noch eine offene Frage? Schreiben Sie uns hier:

Da wir mit talenthafenOS nicht mehr an bestimmte Kanäle gebunden sind, sondern das volle Spektrum der digitalen Medien für Sie ausschöpfen können, sprechen wir nahezu jede Person an. Unser Kundenstamm besteht jedoch größtenteils aus Industrie-, IT- und Gesundheitsunternehmen.

Nicht gefunden, was Sie suchen?

Social Media sollte nur ein Teil der Arbeitgeberpräsenz sein. Talenthafen nutzt die gesamte Power der digitalen Medien und kombiniert diese, um Bewerber ganzheitlich und plattformübergreifend zu erreichen und emotional abzuholen.

Wir sind Unternehmensberatung und Dienstleister zugleich. Unser Team besteht sowohl aus Strategen, Kreativen und Marketing-Experten. Unsere Software zeigt uns jederzeit an, wo unsere Partner gerade Nachholbedarf haben, um gezielt und effizient Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Da wir mit talenthafenOS nicht mehr an bestimmte Kanäle gebunden sind, sondern das volle Spektrum der digitalen Medien für Sie ausschöpfen können, sprechen wir nahezu jede Person an. Unser Kundenstamm besteht jedoch größtenteils aus Industrie-, IT- und Gesundheitsunternehmen.

Talenthafen versteht die speziellen Anforderungen im Handwerk und bietet gezielte Unterstützung bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Wir nehmen Ihnen den gesamten Rekrutierungsprozess ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Die Dauer hängt von der Position und den Anforderungen ab. In der Regel können wir jedoch innerhalb weniger Wochen passende Kandidaten vorstellen, da wir auf ein großes Netzwerk und moderne Rekrutierungsmethoden zurückgreifen.

Wir führen detaillierte Vorgespräche und nutzen branchenspezifische Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass der Kandidat sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.

Talenthafen kann alle Positionen im handwerklichen Bereich besetzen – von Fachkräften, Vorarbeitern bis hin zu leitenden Positionen wie Bauleitern und Meistern.

Unsere Preise variieren je nach Position und Anforderungsprofil. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot und erläutern transparent die Kosten.

Ja, neben der klassischen Personalsuche bieten wir auch HR-Consulting an und unterstützen Sie dabei, eine nachhaltige Personalstrategie zu entwickeln, die Ihre langfristigen Ziele berücksichtigt.

Wir übernehmen das Screening und die Erstgespräche mit den Bewerbern und stellen Ihnen nur die besten Kandidaten vor. Sie entscheiden, mit wem Sie weitere Gespräche führen möchten, und wir unterstützen Sie bis zur finalen Entscheidung.