Das Programm ist für unsere Partner, die nicht nur kurzfristig Stellen besetzen möchten, sondern sich langfristig als Top 1% der Arbeitgeber in ihrer Region platzieren wollen.
In drei ausgearbeiteten Phasen gehen wir systematisch alle Aspekte unserer Partner an und optimieren in jeder Hinsicht die Präsenz und Authentizität der Außendarstellung. Zeitgleich wird aber ein mindestens genauso wichtiger Teil von Kopf bis Fuß optimiert – die interne Arbeitgebermarke. Diese umfasst die Zufriedenheit der Mitarbeiter, Weiterempfehlungsprogramme, Senkung der Flukatuation bei gleichzeitiger Steigerung der Effektivität.

Wir unterstützen als Berater und Dienstleister gleichzeitig in der Erörterung, Konzeption und Umsetzung und können somit in kürzester Zeit mit vollster Effizienz die externe Wahrnehmung regional vollkommen aufbauen bzw. verändern.